на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Сборка ручек на дому. Работа на дому , Сборка ручек на дому. Ежедневный доход , Грузчик на кондитерскую фабрику , Human, Наборщик текста, Наборщик текста на дому, Продавец финансовых продуктов, Наборщик текстов на дому, Блинопёк, Подработка - Оператор ПК, наборщик текст
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#55953 от 10 April 2013
Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 1000$
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Ип Каменская
Работа в городе Самара
Направление Другие сферы деятельности
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
Краткая информация о компании: Научно-производственная компания, работаем в направлении сетевой индустрии. Офисно-складская система работы, оптовые продажи.
Требования:
Видеть перспективы развития фирмы и карьерного роста, аргументировано отстаивать свою точку зрения
Обязанности:
Мы предоставляем возможность начать свою карьеру в Отделе персонала, поучаствовать в направлениях: подбор и оценка персонала, развитие корпоративной культуры, кадровое администрирование, обучение и развитие персонала.
Условия работы:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя, корпоративное обучение и тренинги, возможность профессионального и карьерного роста.

Контактное лицо: Ип Каменская
Телефон: 89879165763
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности