на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Retail, Работа на пк (наборщик текста), Advertising, public, Менеджер по лицензированию, Кассир, Требуются наборщики текста, Искусство, развлечения и издательское дело, Legal, Печатать , Telecommunications
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#55694 от 20 January 2013
Помощник начальника отдела продаж
Зарплата: 16000р.
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель ИП Лысенко Е.Ю.
Работа в городе Самара
Направление Продажи: оптовая торговля
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
Помощь в организации работы отдела оптовых продаж
Требования:
Опыт работы и образование приветствуется
Ответственность
Коммуникабельность
Умение общаться с людьми
Аккуратность
Стрессоустойчивость
Умение работать в офисных программах
Обязанности:
Выполнение представительских функций
Ведение переговоров, организация (в последующем ведение) встреч с партнерами и клиентами компании
Координация работы отдела
Составление отчетов по форме принятой в компании
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
Документооборот.
Условия работы:
График работы с 9 до 18, (суббота, воскресенье выходной)
Дружный коллектив
Оплата на исп. сроке 16-18 тыс. руб., после рассматривается индивидуально по результатам работы
Контактное лицо: ИП Лысенко Е.Ю.
Телефон: 8 9272 00 48 72
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности